Démarches réalisées

• Modélisation collaborative du diagramme UML

  Ensemble, nous avons mis en place le diagramme UML de la base de données que nous voulions mettre en place, avec les tables importantes et les liaisons pertinentes.

• Répartition des tâches

  Le travail a été réparti entre les membres :

  • Tous les membres ont travaillé sur la création et la configuration des tables (types, contraintes, clés primaires et étrangères).
  • Un membre s’est chargé de l’insertion des données .csv dans les tables.
  • Le reste étaient impliqués dans la rédaction et l’optimisation des requêtes SQL..

• Tests et validations

  Nous avons effectué des tests croisés : certains ont vérifié le travail des autres pour assurer la cohérence globale de la base.

Prises de décisions

• Répartition du travail en développement de requêtes

  Plutôt que de faire, chacun, de son côté et pour éviter le plus la perte de temps, nous avons pris le temps de directement attribuer aux membres de l’équipe, les requêtes qu’il fallait qu’il fasse.

Degré d’implication et autonomie

• Implication personnelle importante

  J’ai pris l’initiative de proposer des requêtes plus complexes, incluant des jointures multiples, des fonctions d’agrégation et des sous-requêtes.

• Communication et coordination

  Travailler à 4 nous a poussés à être organisés et clairs dans nos échanges. Nous avons utilisé un tableau partagé (type Google Docs) pour répartir les tâches, noter nos avancées, et éviter les doublons.